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6 Comentarios
No es solo España. En Colombia la mayoría de las empresas aún cree que el trabajo en equipo es sentarse a trabajar juntos en una mesa y esperar a que el más tonto haga el trabajo. Es increíble la oportunidad de mejoras que ofrece el estado actual de las cosas en nuestro país.
Entonces parecer ser algo universal 🙂 De hecho, aquí en España estamos trabajando en crear economía distribuida (trabajo en equipo entre empresas), y está costando lo suyo!
¡Muy interesante!
El cambio de mentalidad se resiste, en muchos ámbitos…trabajar en equipo se entiende aún como estar a codazos con el de al lado para que resulte menos llamativo…una lástima.
El trabajo en equipo es imprescindible en los procesos de innovación, por ejemplo una de las bases del Design Thinking, juntar personas de distinto perfil hace que salgan ideas radicales, con puntos de vista diferentes…. Pero claro, para esto hay que ser generoso, confiar y compartir información, y esto a veces es complicado.
Difícil mantenerse competitivo sin ser generoso y trabajar en equipo… pero estoy de acuerdo, no existe el hábito y a veces se antoja complicado…